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Perfil Profesional del Técnico en Producción Agropecuaria:
-Organizar y gestionar una explotación agropecuaria familiar o empresarial, planificando y optimizando los recursos productivos, humanos y financieros de las empresas agropecuarias.
-Analizar y determinar las variables de producción y comercialización agropecuarias.
-Realizar las operaciones o labores de producción vegetal, preparando el suelo para la siembra, desarrollando una matriz de rotación y el manejo de los cultivos que la integren, realizando el seguimiento y detección de enfermedades, plagas y malezas de los cultivos y todas las tareas vinculadas con la cosecha, almacenamiento y transporte de los productos obtenidos.
-Realizar las operaciones o labores de producción animal, aplicando diferentes técnicas de manejo de distintas especies, atendiendo las particularidades de cada producción.
-Interpretar la información tecnológica disponible seleccionando la más adecuada para la empresa.
-Mantener en uso, preparar y operar la maquinaria, equipos e instalaciones de la explotación agropecuaria; y orientar al productor en la elección del tipo de maquinaria agrícola mas conveniente.
-Generar y desarrollar su propio emprendimiento productivo y el de las asociaciones en las que participare.
-Colaborar en la planificación, organización y control de la empresa agropecuaria.
-Seleccionar, dirigir y controlar personal bajo su dependencia y capacitarlo en el uso y mantenimiento de la tecnología implementada.
-Trabajar en forma integrada con el Profesional Universitario en cuanto a:
-aplicación de productos fitosanitarios.
-métodos de conservación y mejoramiento de suelo.
-elaboración de un calendario sanitario en las distintas producciones animales.
-desarrollo de un calendario de manejo reproductivo y nutricional en la actividad pecuaria.
-puesta en marcha de actividades alternativas de producción no tradicionales.
-utilización de técnicas administrativas e impositivas acordes a la legislación vigente.
-selección y manejo de programas informáticos.
-Gestionar la selección, contratación y capacitación del personal bajo su dependencia, atendiendo a las necesidades de la organización y a las restricciones internas y externas.
-Trabajar en forma integrada con otros profesionales especialistas dle ámbito de la producción y/o de la gestión.